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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2017年4月18日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、項目班長工作職責:

      1. 通過管理銷售團隊,可以鍛煉溝通能力、管理能力及培養平和積極的工作心態、更能理
      解包容別人,打造良好的人際關系。

      2. 管理話務班組,為班組員工進行培訓、指導、監督;制定并實施班組計劃,負責班組數
      據維護及統計,帶領團隊完成銷售指標及任務。

      3. 正確理解并執行項目主管下達的工作任務;

      4. 有效管理班組,為班組員工進行培訓、指導、監督,提升班組的效能與產能;

      5. 負責班組營銷情況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋班組內部業績完成的
      進度;

      6. 關懷與穩定班組員工,提高班組凝聚力,維持班組的正常運作。

      二、應聘條件:

      1. 高中及以上學歷(含中專、職中)

      2. 熟悉營銷流程和技巧,并善于對營銷過程進行有效監督;良好的表達及溝通能力,熟悉
      EXCEL操作,懂office其它軟件操作.

      3. 至少有1年以上電話營銷團隊或網絡營銷團隊管理經驗,有教育培訓行業經驗者優先。

      4. 有移動電話營銷團隊管理經驗者優先。

      5. 具有較強的團隊建設管理能力,善于激勵團隊成員,親和力強。

      6. 具有較強的數據分析和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

      三、薪酬結構:

      1、底薪+社保+提成+項目激勵

      2、正式月薪:3000-8000上不封頂

      3、試用期月薪:3000-4000元/月

      4、階段性獎勵:勞動競賽獎,業務獎勵競賽獎。
      聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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