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      應聘條件
      1.熱愛教育事業,具有良好的語言表達素質、交際溝通能力、團隊合作精神,能吃苦耐勞、服從管理。
      2.身心健康,五官端正。

      3.高中骨干教師、學科帶頭人:年齡50周歲以下(即1969年1月1日以后出生),要求具有一輪以上高三畢業班教學經驗,教學成績突出。競賽指導老師,省、市級教壇新秀、班主任等名優教師優先。

      4.高中教師:年齡45周歲以下(即1974年1月1日以后出生),具有全日制本科學歷的在職教師或國家重點本科師范院校本科及以上的應屆畢業生,具有高中教師資格證。研究生學歷或有高中任教經歷者優先。

      5.初中教師:年齡45周歲以下(即1974年1月1日以后出生),本科及以上學歷的在職教師及全日制師范院校本科及以上學歷的應屆畢業生,具有相應學歷證書、教師資格證書等。同等條件下,工作經驗豐富者優先。 

      工資及福利待遇
      1.工資待遇
      (1)高中骨干教師、學科帶頭人:年薪15-30萬元(與畢業院校、學歷、職稱、教齡、榮譽、教育教研成果及承擔工作量多少相關)。
      (2)高中教師:年薪9-15萬元(與學歷、職稱、教齡、榮譽、教育教研成果及承擔工作量多少相關)。應屆畢業生試用期年薪(稅前)不低于8萬元,試用期結束后不低于9萬元。
      (3)初中教師:年薪8-14萬元(與學歷、職稱、教齡、榮譽、教育教研成果及承擔工作量多少相關)。應屆畢業生試用期年薪(稅前)不低于7萬元,試用期結束后不低于8萬元。
      (4)學校專任教師職務津貼(骨干教師500元/月、名教師1000元/月、教師1500元/月)。按月享有相應學歷津貼(研究生1000元/月、本科500元/月)。按月享有相應職稱津貼(正高級1000元/月、高級800元/月、一級500元/月、二級300元/月、三級200元/月)。

      2.福利待遇
      (1)具有一年以上學校教學經歷的教師直接聘用;應屆畢業生試用期為6個月,學期考核稱職以上的將被正式聘用。聘任周期為3年,學校為所有教師辦理五險一金。教師的人事檔案由龍川縣教育局統一管理。
      (2)教師評優評先、職稱評聘與公辦學校教師享受同等待遇。
      (3)教師子女免學費就讀本校,享受優質教育。
      (4)教師工作日免費就餐。
      (5)學校安排教師入住校內教師公寓(單人套間內含家具)。
      (6)合約期滿的教師優先安排到集團旗下的珠三角地區學校任教。
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