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    • 職位描述

      1.主要負責公司網站人員招聘的相關事宜;
      2.組織安排應聘人員的初次面試;
      3.辦理員工的入職、轉正、調動、離職等異動手續;
      4.組織、實施員工文化娛樂活動;
      5.監督員工考勤、審核和辦理請假休假等相關手續;
      6.管理公司人事檔案;
      7.會熟練使用office辦公軟件。
      聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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